Le financement de votre bilan de compétences

Le bilan de compétences permet d’analyser votre parcours, d’identifier vos motivations et de construire un projet professionnel cohérent. En fonction de votre statut, plusieurs dispositifs de financement peuvent être mobilisés pour accompagner cette démarche.

Le financement de votre bilan de compétences ne doit pas être un frein à votre démarche.
Lors du premier échange, nous faisons le point sur votre situation afin d’identifier les solutions les plus adaptées et vous accompagner dans les démarches, en toute simplicité.

Bilan de compétences :
comprendre les principales options de financement

Le premier critère indispensable pour obtenir un financement est de sélectionner un prestataire de Bilan de compétences certifié Qualiopi comme Futur et Sens. Cette certification est obligatoire pour que le bilan soit finançable via le CPF, France Travail ou un plan de financement public.

Il existe plusieurs dispositifs pour financer un bilan de compétences. Le choix dépend de votre statut, de vos droits acquis et du type de prise en charge que vous souhaitez mobiliser.

Les différences de financement selon votre statut

Le bilan de compétences est un dispositif de formation professionnelle encadré par le Code du travail (articles L6313 10 à L6313 12). Le financement d'un bilan de compétences varie selon votre situation professionnelle.

 

  • Salariés du privé : CPF, plan de développement des compétences ou autofinancement
  • Indépendants ou profession libérale : CPF, Fonds d’assurance formation (FIF PL, AGEFICE, VIVEA…) ou autofinancement

  • Demandeurs d'emploi : CPF,  France Travail (AIF) ou autofinancement

  • Cas particuliers : selon profil et/ou financement personnel

 

Les étapes pour concrétiser votre financement


Financer son bilan de compétences avec le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est le mode de financement le plus courant pour le bilan de compétences. Chaque actif cumule des droits en euros tout au long de sa carrière. Ces droits peuvent être mobilisés pour réaliser un bilan de compétences à condition que l'organisme soit certifié Qualiopi. C'est le cas chez Futur&Sens.

Qui peut bénéficier du CPF ?

Tous les actifs peuvent en bénéficier : salariés, travailleurs indépendants, agents de la fonction publique, demandeurs d’emploi.

Comment fonctionne le CPF ?

Chaque année, votre compte est crédité de 500 € (plafond : 5 000 €) ou de 800 € pour les salariés sans qualification (niveau 3 ou inférieur) (plafond : 8 000 €).
Depuis le 20 février 2026, pour un bilan de compétences, le financement CPF est plafonné à 1 600 €. Si le coût du bilan dépasse ce montant, un reste à charge peut s’appliquer.

Où s’inscrire?

Sur la plateforme officielle : moncompteformation.gouv.fr. Vous pouvez effectuer votre bilan sur votre temps personnel (sans en informer votre employeur) ou sur votre temps de travail, avec autorisation préalable.

Depuis 2024, des ajustements ont été introduits concernant le Compte Personnel de Formation (CPF) :

  • Une réduction des financements pris en charge intégralement, afin de responsabiliser les bénéficiaires et limiter les fraudes (plafond de prise en charge pour le bilan de compétences à hauteur de 1600€)
  • La nécessité de passer uniquement par la plateforme officielle Mon Compte Formation pour éviter les arnaques.
  • L’apparition d’une participation forfaitaire obligatoire (150€ en date du 02 avril 2026) pour certains parcours, y compris le bilan de compétences. Certaines situations sont exonérées (demandeurs d'emploi inscrits chez France Travail, bénéficiaires de dispositifs spécifiques etc.)

Faire financer son bilan de compétences par son employeur

Votre entreprise peut financer tout ou partie du bilan de compétences via le plan de développement des compétences ou avec le soutien de votre OPCO.

Ce mode de financement est particulièrement adapté lorsque l’entreprise souhaite favoriser la mobilité interne ou accompagner une transition de poste.

Quelles sont les démarches ?

  • Une convention tripartite est mise en place (vous / l’employeur / Futur &Sens)
  • le bilan est inscrit dans une démarche d’évolution professionnelle.

Cas spécifiques

Les agents publics disposent de modalités propres, avec une gestion via leur administration ou leur service RH.

Réaliser un bilan de compétences lorsqu'on est inscrit chez France Travail

Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’une prise en charge de leur bilan de compétences. Les modalités sont à vérifier auprès de votre conseiller France Travail (ex-Pôle emploi).

Quelles aides possibles ?

  • AIF (Aide Individuelle à la Formation) : prise en charge partielle ou totale, sur validation de votre conseiller.
  • CPF + AIF : combinaison possible si votre solde CPF ne couvre pas la totalité.
  • Dispositifs spécifiques selon votre situation (CSP, contrat de sécurisation professionnelle...).

A noter

Futur &Sens vous accompagne dans la constitution du dossier administratif (devis, programme détaillé, convention).

Financer son bilan de compétences quand on est indépendants

Les travailleurs non-salariés peuvent mobiliser leur Fonds d’Assurance Formation (FAF).

Quel organisme financeur ?

  • Professions libérales : FIF PL
  • Commerçants / dirigeants de TPE : AGEFICE
  • Artisans : FAFCEA
  • Exploitants agricoles : VIVEA

A savoir

Chaque fonds a ses propres critères et plafonds : Futur &Sens vous aide à identifier la bonne structure et à préparer le dossier de financement complet.

Besoin d'aide dans le choix de votre financement ?
S'y retrouver dans les différents financements pour votre bilan de compétences peut être complexe. Un échange découverte gratuit permet d’identifier la solution la plus adaptée en fonction de votre profil, de vos droits disponibles et de vos objectifs.

L'auto-financement du bilan de compétences

Si aucun dispositif n'est mobilisable, il reste toujours possible de financer son bilan de compétences à titre personnel.

Dans quelle situation auto-financer son bilan de compétences ?

  • Lorsqu'on est éligible à aucune aide
  • Lorsqu'on veut démarrer rapidement
  • Si on veut un accompagnement 100% sur-mesure et une souplesse maximale

Des facilités de paiement peuvent être proposées par Futur&Sens dans le cadre de l'auto-financement pour répartir le coût du bilan de compétences en plusieurs versements.

A noter

Certaines régions et collectivités locales proposent des aides spécifiques pour financer tout ou partie d’un bilan.

Questions fréquentes

Mon CPF couvre t'il tout le bilan ?


Dois-je informer mon employeur ?


Combien de temps faut-il pour démarrer ?