Le coaching professionnel par Futur & Sens
Le coaching professionnel s'adresse aux cadres-dirigeants ou entreprises qui souhaitent accompagner leurs salariés. Séances de coaching professionnel dans l'Hérault. Dans les bureaux Futur&Sens à Montpellier ou à Gigean (proche Sète) et en marche nature. Coaching en 100% à distance possible partout en France.
Les différents accompagnements en coaching
Accompagnement Transformation
Un accompagnement quand vous sentez que vous devez vous ajuster. Cela peut être lié à une surcharge de travail, un déséquilibre pro / pro, un retour de congé maternité ou d'arrêt maladie, un retour de poste après burn-out...
A partir de 120€
Accompagnement Transition
Une formule de coaching professionnel particulièrement adaptée si vous sentez que quelque chose doit évoluer : perte de sens, période de doute, entre-deux, changement de poste, reconversion
A partir de 120€
Accompagnement Prise de décision
Ce type d’accompagnement est adapté quand vous savez que vous avez une décision à prendre dans le cadre professionnel, mais que vous n’y arrivez pas seul(e)
A partir de 120€
Avancer avec plus de cohérence & de justesse
Aujourd’hui, le mot "coaching" est utilisé partout. Et derrière, une idée qui revient souvent : celle d'être poussé et challengé. Pourtant, le coaching professionnel ne repose pas sur cette logique. C'est un espace d'accompagnement qui permet aux coachés de prendre du recul, de comprendre, d'identifier et faire émerger leurs propres réponses. Mon rôle de coach n'est pas de savoir "à la place de" mais de vous aider à y voir plus clair.
L'accompagnement en coaching professionnel
Développer des compétences, améliorer sa posture managériale, traverser une transition de carrière ou résoudre des blocages dans votre activité... le coaching professionnel accompagne ces moments de transition. Chaque accompagnement est encadré et réglementé autour d'étapes définies : un entretien préalable, un contrat de coaching et des séances.
A noter : Les séances de coaching professionnel avec Futur & Sens peuvent se dérouler dans nos propres bureaux à Gigean, en marche active dans la région de l'étang de Thau ou à distance. L'entretien préalable permet de définir ensemble le cadre de la collaboration.
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Cet échange permet de poser les bases de l’accompagnement. Il permet de comprendre la situation, clarifier le besoin et valider la pertinence du coaching.
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Si l’accompagnement est engagé, un contrat de coaching est formalisé. Ce contrat précise : les objectifs du coaching, les indicateurs de réussite, le nombre de séances définies dès le départ et le cadre de l’accompagnement. Ce cadre qu'offre le contrat permet d'éviter toute forme de dépendance, de donner une direction claire et de. sécuriser la démarche.
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Le contrat de coaching professionnel signé, les séances se déroulent à un rythme régulier (toutes les 2 à 3 semaines). Elles permettent de clarifier, comprendre, décider et ajuster
Entre les séances, un travail personnel du coaché peut être engagé. C’est ce lien entre réflexion et action qui permet d’ancrer les évolutions.
Réservez un premier échange
Nous ferons le point sur votre situation, échangerons sur vos besoins et pourrons évaluer la formule la plus adaptée.
Les garanties Futur & Sens
Coaching professionnel certifié RNCP
Titre RNCP de coach professionnel – Méthode psychodynamique
Ecole de coaching IFOD Provence Marseille
Confidentialité
Un espace où la parole circule librement
Respect de la personne
Chacun reste acteur-rice de son évolution, sans influence ni posture directive
Clarté du cadre
Un cadre explicite et sécurisant dès la première séance autour d’un contrat
Maintien du cadre professionnel
En dehors de vos séances, le coach échange régulièrement avec un professionnel expérimenté (supervision) pour prendre du recul sur sa pratique et garantir la qualité des accompagnements.
Travail de co-construction
Pas de prise à parti du coach : le coach maintient le cadre et le coaché est acteur de ses avancées.
Déontologie claire
Cadre explicite. Contractualisation des objectifs et des indicateurs de réussite. Nombre de séances et rythme définies.
Qualité d’accompagnement
Formation continue du coach en développement personnel, méditation, intelligence émotionnelle…
Coaching professionnel ou bilan de compétences : lequel choisir ?
| Coaching professionnel | Bilan de compétences | |
|---|---|---|
| Vous avez déjà des pistes | ||
| Vous partez de zéro | ||
| Vous êtes en phase de décision | ||
| Vous souhaitez explorer | ||
| Vous traversez une situation spécifique | ||
| Vous avez besoin de structurer |